社会保険労務士について
労務の不安を、確かな実務で支えます。
労務や社会保険の手続きは専門用語が多く、
「何が必要なのか分からない」と感じる方も少なくありません。
当事務所では、お話を丁寧にお伺いし、
今の状況に本当に必要な対応を分かりやすく整理します。
初めて社員を雇う場合や、小規模事業者の方でも、
安心してご相談いただける労務サポートを心がけています。
労務の不安を
確かな実務で支えます。
労務や社会保険の手続きは専門用語が多く、
「何が必要なのか分からない」
と感じる方も少なくありません。
当事務所では、お話を丁寧にお伺いし、
今の状況に本当に必要な対応を
分かりやすく整理します。
初めて社員を雇う場合や、小規模事業者の方でも、
安心してご相談いただける
労務サポートを心がけています。
- 初めて社員やパートを雇うが、何から始めればよいか分からない
- 社会保険や労働保険の手続きが正しくできているか不安
- 就業規則を作っていない、または内容が今の実態に合っていない
- 労基署からの指摘や調査が不安
- 労務トラブルを未然に防ぎたいが、どう対応すべきか分からない
- 助成金に興味はあるが、制度が難しく手を付けられていない
労務に関する悩みは、事業の成長とともに少しずつ増えていくものです。
しかし、問題が大きくなる前に整理しておくことで、
不安やトラブルを未然に防ぐことができます。
当事務所では、状況に応じた無理のない対応を大切にしています。
労務に関する悩みは
事業の成長とともに少しずつ増えていくものです。
しかし、問題が大きくなる前に整理しておくことで
不安やトラブルを未然に防ぐことができます。
当事務所では、状況に応じた
無理のない対応を大切にしています。
当事務所では、日常的な労務相談から各種手続きまで、
事業者の方が安心して人を雇い、事業を運営できるよう、
実務に即した社労士業務を幅広くサポートしています。
当事務所では
日常的な労務相談から各種手続きまで
事業者の方が安心して人を雇い
事業を運営できるよう
実務に即した社労士業務を幅広く
サポートしています。
労務顧問・日常的な労務相談
企業経営において「人」に関する悩みは尽きません。
当事務所では、法改正への迅速な対応はもちろん現場の状況に合わせたオーダーメイドの助言を行います。
・専門家による判断: インターネットやAIでは判断が難しい、法律に遵守した現場適合的な運用をサポートします。
・経営基盤の強化: 行政書士・社労士の両面から、人事労務と許認可をワンストップで相談できる体制を構築します。
労務顧問・日常的な労務相談
企業経営において
「人」に関する悩みは尽きません。
当事務所では法改正への迅速な対応はもちろん
現場の状況に合わせた
オーダーメイドの助言を行います。
・専門家による判断
インターネットやAIでは判断が難しい、法律に遵守した現場適合的な運用をサポートします。
・経営基盤の強化
行政書士・社労士の両面から、人事労務と許認可をワンストップで相談できる体制を構築します。
行政書士
千北誠治事務所の特徴
行政書士と社労士のダブルライセンスによる
「ワンストップ支援」
行政書士と社会保険労務士の両方の資格を有しており、建設業や運送業などの許認可手続きから、人事労務の管理までを一括して相談できる体制を整えています。また、弁護士や税理士といった他士業とも連携しており、幅広い経営課題に対して窓口一つで対応可能です。
デジタル活用による
「迅速かつ柔軟な対応」
行政手続きや労務管理の電子化（デジタル化）に対応している事務所です。Zoom等を活用したオンライン面談やデータ共有、ペーパーレス化を推進することで、移動時間の削減や時間外の相談対応など、お客様の利便性と業務効率化を両立させています。
成果に結びつける
「伴走型の
オーダーメイド支援」
単なる書類作成の代行にとどまらず、丁寧なヒアリングを通じて各企業の状況に合わせた「オーダーメイド」の規程設計や助言を行います。正しい法律知識を現場に適合させ、企業の「労務トラブル防止」と「やる気が育つ組織づくり」を実務運用まで含めて支援する姿勢を大切にしています。
地域密着の
「小規模事業者への深い理解」
長崎県佐世保市を中心に地域に根ざした活動を行っており、特にリソースの限られた小規模事業者の経営課題を深く理解しています。代表者自身が実務を担うことが多い小規模企業の負担を軽減し、経営者が本業に集中できる環境作りをサポートすることで、地域経済の安定に貢献することを目指しています。
行政書士と社労士のダブルライセンスによる
「ワンストップ支援」
行政書士と社会保険労務士の両方の資格を有しており、建設業や運送業などの許認可手続きから、人事労務の管理までを一括して相談できる体制を整えています。また、弁護士や税理士といった他士業とも連携しており、幅広い経営課題に対して窓口一つで対応可能です。
デジタル活用による
「迅速かつ柔軟な対応」
行政手続きや労務管理の電子化（デジタル化）に対応している事務所です。Zoom等を活用したオンライン面談やデータ共有、ペーパーレス化を推進することで、移動時間の削減や時間外の相談対応など、お客様の利便性と業務効率化を両立させています。
成果に結びつける
「伴走型のオーダーメイド支援」
単なる書類作成の代行にとどまらず、丁寧なヒアリングを通じて各企業の状況に合わせた「オーダーメイド」の規程設計や助言を行います。正しい法律知識を現場に適合させ、企業の「労務トラブル防止」と「やる気が育つ組織づくり」を実務運用まで含めて支援する姿勢を大切にしています。
地域密着の
「小規模事業者への深い理解」
長崎県佐世保市を中心に地域に根ざした活動を行っており、特にリソースの限られた小規模事業者の経営課題を深く理解しています。代表者自身が実務を担うことが多い小規模企業の負担を軽減し、経営者が本業に集中できる環境作りをサポートすることで、地域経済の安定に貢献することを目指しています。
